院党委专职副书记朱渝在开场主持中指出，“精益、智慧、人文”是支撑医院高质量发展的三大支柱，希望与会人员借此机会凝聚认同、自觉实践，将今天的所思所悟，转化为明天推动个人进步与医院发展的实在动能，以人文之光，照亮精益之路，点燃智慧之火，共同谱写卫生健康事业高质量发展的新篇章。

在专题分享环节，重庆大学公共管理学院曾国平教授以《医院文化建设与医患沟通能力提升》为题，系统阐述了医院文化在高质量发展中的核心功能，指出文化建设应超越形式、融入战略，成为引导行为、凝聚共识的价值航标。他强调，优秀的医院文化需要实现从理念到行动、从制度到习惯的深度转化，真正赋能医疗质量、患者体验与团队凝聚力提升。曾教授的讲座内容兼具理论高度与实践指导性，为我院文化建设的深化与落地提供了重要思路。

下午专场，重庆医科大学附属第一医院吕富荣教授聚焦三级公立医院绩效监测，作了《公立医院绩效监测解析与学科发展》专题报告。报告深入解读了国家三级公立医院绩效考核体系指标内涵，剖析数据背后的管理逻辑，并提出以绩效管理为抓手，推动资源配置优化、学科特色发展、运营效率提升的实施路径。他强调，绩效管理是医院战略执行的重要工具，必须服务于学科发展与价值医疗，助力医院实现可持续、内涵式增长。

最后，院党委副书记、院长苏立在总结讲话中指出，整场活动贯穿“人文”与“管理”、“软实力”与“硬指标”的双重维度，形成了理念互鉴、经验共享的良好学术氛围，全院干部职工应以此次活动为契机，进一步强化管理意识，提升执行能力，将研讨成果转化为推动工作的具体举措，共同助力医院在高质量发展道路上稳步前行。